Seguro de accidentes laborales
Hoy en día, ofrecer productos que ayuden tanto a los particulares como a las empresas a hacer frente al creciente coste de las prestaciones tradicionales no sólo es un buen negocio, sino que es lo correcto. En Life Insurance Company of Boston & New York, entendemos que estamos todos juntos en esto, y juntos, podemos ayudar a proporcionar una medida de seguridad financiera para las personas que más le importan.
El seguro de vida proporciona protección contra las pérdidas económicas causadas por el fallecimiento de la persona asegurada. En pocas palabras, el seguro de vida proporciona el pago de una suma global (a veces conocida como prestación por fallecimiento) a los beneficiarios en caso de muerte del asegurado. El importe de la prima que se paga por esta cobertura varía en función del tipo de seguro de vida, el importe de la cobertura y otros factores. El seguro de vida colectivo lo paga tradicionalmente la empresa como parte del paquete de beneficios de sus empleados. El seguro de vida voluntario suele adquirirse en función de las necesidades y los objetivos de la persona que desea asegurar su vida. El seguro de vida puede ayudar a reemplazar la pérdida de ingresos por fallecimiento. Este dinero también puede ayudar a pagar los gastos funerarios, los gastos médicos no cubiertos por el seguro médico y otras deudas pendientes.
Coste directo e indirecto del accidente ppt
Algunas empresas de Texas, como los empleadores públicos o las empresas que celebran contratos relacionados con la construcción con una entidad gubernamental, deben proporcionar la compensación de los trabajadores. Muchas más encuentran que la prueba del seguro de compensación de los trabajadores es un requisito que deben cumplir para competir por contratos clave.
Los empresarios que contratan un seguro de accidentes de trabajo proporcionan una amplia red de seguridad a los trabajadores en caso de que se lesionen en el trabajo. Cuando un empleador adquiere una póliza de una compañía con licencia como Texas Mutual, también significa que está protegido contra las demandas que surjan de una lesión causada por la negligencia ordinaria del empleador.
Si usted tiene negocios en Texas, y en otro estado, su agente puede presentar una cotización para la cobertura utilizando nuestra herramienta de cotización por Internet. Evaluaremos la presentación, y si su negocio califica, su agente le presentará una cotización de Texas Mutual que incluye su cobertura en otros estados a través de Argo. Su agente puede presentar una cotización en cualquier momento para añadir cobertura fuera de Texas, no sólo en la renovación.
Costes indirectos de los accidentes laborales
Ofrecemos todos los seguros obligatorios que debe contratar para sus empleados como empresario. Deje una solicitud de contacto y nos pondremos en contacto para poner en orden los seguros obligatorios y voluntarios de su empresa.
El empresario debe contratar un seguro de vida colectivo para sus empleados si así lo exige un convenio colectivo vinculante para el empresario o un convenio colectivo nacional general vigente para el ramo.
La compañía de seguros encargada del seguro obligatorio de accidentes de trabajo cobra al empresario las primas del seguro de vida colectivo en relación con las primas del seguro de accidentes. Las primas se cobran por las personas cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo.
La prestación por fallecimiento se paga a los beneficiarios del trabajador tras su muerte. Los beneficiarios son el cónyuge y los hijos menores de 22 años de la persona fallecida. Si la persona fallecida no tiene beneficiarios indicados en las condiciones del seguro, no se abonará la prestación por defunción.
Costes directos e indirectos de los accidentes laborales
El Fondo de Compensación indemniza a los trabajadores que se lesionan en el trabajo, o que enferman por enfermedades contraídas en el trabajo, o por la muerte como consecuencia de estas lesiones o enfermedades. El Fondo de Indemnización se rige por la Ley de Indemnización por Lesiones y Enfermedades Profesionales (no 130 de 1993) (COIDA) y la Ley de Modificación de la Indemnización por Lesiones y Enfermedades Profesionales (no 61 de 1997).
El Comisario de Indemnización es el encargado de administrar el Fondo y de aprobar las solicitudes de los trabajadores. El trabajador recibe la indemnización de este Fondo y no directamente del empresario. Esto significa que el empresario no tiene que preocuparse por las costosas reclamaciones judiciales. Los trabajadores lesionados antes del 1 de marzo de 1994 están cubiertos por la antigua Ley de Indemnización de los Trabajadores. Este apartado se refiere únicamente al nuevo COIDA.
Los trabajadores que son conductores o que tienen que ser transportados como parte de su trabajo pueden sufrir accidentes de tráfico mientras trabajan. Los accidentes de tráfico en el trabajo están cubiertos por la Ley del Fondo de Accidentes de Tráfico. El accidente debe notificarse al Comisario de Indemnización y se seguirá el procedimiento normal de indemnización, pero el dinero lo pagará el Fondo de Accidentes de Tráfico. El Fondo de Accidentes de Tráfico paga algunas cosas adicionales que no están cubiertas por el Fondo de Compensación.