Puerto de Santos Brasil Formación sin fronteras
Leadership Without Borders ofrece formación de Undocu Ally y recursos adicionales para el profesorado y el personal de la UW, así como para otras instituciones de educación superior y distritos escolares, con el fin de desarrollar una mejor comprensión de cómo pueden construir entornos más solidarios para los estudiantes indocumentados.
La presentación de LWB Undocu Ally Trainings destaca las mejores prácticas que hemos implementado en los últimos 10 años para proporcionar recursos y excelentes servicios de apoyo a los estudiantes indocumentados. Además, la presentación también cubre lo siguiente:
Liderazgo Sin Fronteras también ha desarrollado una formación adicional para apoyar a las universidades, colegios y distritos escolares interesados en sensibilizar a su propio personal y facultad y/o desarrollar sus propios programas para estudiantes indocumentados.
Puede visitar nuestra página de Educadores e Instituciones o ponerse en contacto con nosotros directamente en undocu@uw.edu para obtener más información sobre nuestra oferta completa de Formación de Aliados Indocumentados para instituciones de educación superior y distritos escolares.
Estamos orgullosos de ser una universidad que acoge y apoya sin reservas a los estudiantes indocumentados de todas las etnias y nacionalidades. Te invitamos a explorar los servicios, oportunidades y recursos disponibles para ti a lo largo de las distintas etapas de tu Experiencia Husky.
Formación sobre víctimas en masa en Ucrania
Al igual que muchas empresas, es probable que su organización se esté expandiendo a mercados internacionales con empleados en el extranjero o trabajadores afiliados que necesitan formación. Antes de que se preocupe por desarrollar planes de aprendizaje y contenidos para cada mercado desde cero, considere lo que hacen los tres ganadores del Training Top 125 de 2012 para que sus materiales de formación estén listos para los alumnos del extranjero. Con el plan adecuado y la suficiente flexibilidad y comprensión cultural, sus mensajes de formación principales pueden cruzar océanos y continentes.
«En Cerner, nuestro plan de estudios de formación técnica trasciende muchas culturas y geografías diferentes, pero cuando se trata de cursos de habilidades blandas o de desarrollo profesional, puede ser necesario adaptar el contenido para satisfacer las diferentes necesidades culturales», dice Amy Moll, gerente de programa, Catalyst Leadership Development, Cerner. «Como empresa global, nos esforzamos por crear contenidos que satisfagan las necesidades de nuestros asociados en todas las geografías, pero también tenemos claro que el contenido debe ser coherente para garantizar que todos los asociados de Cerner reciban el mismo mensaje y adquieran los mismos conocimientos, aunque eso signifique que la formación pueda tener un aspecto o una sensación diferente.»
Formación en liderazgo musical | Músicos sin Fronteras
Los materiales de formación e investigación de LWOB incluyen guías de países, manuales de enseñanza, expedientes de casos simulados, materiales de aprendizaje electrónico, vídeos, juegos de mesa y de cartas educativos, carteles y cómics gráficos. LWOB también produce tarjetas de referencia rápida (RRC) laminadas que resumen los estatutos, normas y leyes clave de un país específico.
Nuestros materiales se crean primero en inglés y luego se traducen a uno o más idiomas locales. En el pasado, las traducciones han incluido los siguientes idiomas: Suajili, amárico, criollo, nepalí, francés y español.
Formación en liderazgo musical | Músicos sin Fronteras
Estoy contento de haber recibido la formación de MWB porque me ha ayudado a reconocer la mejor manera de planificar y ejecutar mis objetivos. Como programadores, ya tenemos el marco mental para pensar y actuar de una manera determinada para poder centrarnos en nuestro trabajo. Sin embargo, se trata de una práctica aprendida sin ningún método o técnica adecuada que se pueda transferir a otra persona como conocimiento y que puede ser difícil de descubrir para algunos por sí mismos. Esta formación me proporcionó exactamente eso: un proceso bien pensado y minucioso paso a paso que pude practicar para mejorarme a mí mismo y para enseñar a otros también.
Personalmente, la formación de MWB me ha dotado de más conocimientos mediante el uso de técnicas sencillas que me están ayudando a mantenerme centrado en cómo afrontar los momentos difíciles cuando me siento realmente decaído o con mucha energía negativa. Cuanto más pruebe estas prácticas, más confianza obtendré para enfrentarme ferozmente a mis retos como programador. Además, poder compartir esta información con otros me alegra el corazón, ya que ellos también se dan cuenta de la utilidad de estas técnicas.