Sinónimo de externo
Un periodo de prácticas es un periodo de experiencia laboral ofrecido por una organización durante un periodo de tiempo limitado.[1] Antes limitadas a los licenciados en medicina, las prácticas se utilizan en la práctica para una amplia gama de colocaciones en empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y organismos gubernamentales. Suelen realizarlas estudiantes y licenciados que buscan adquirir habilidades y experiencia relevantes en un campo concreto. Los empresarios se benefician de estas prácticas porque a menudo contratan a sus mejores empleados en prácticas, que tienen capacidades conocidas, con lo que se ahorra tiempo y dinero a largo plazo. Las prácticas suelen ser organizadas por organizaciones externas que contratan a los becarios en nombre de grupos industriales. Las normas varían de un país a otro en cuanto a cuándo se debe considerar a los becarios como empleados. El sistema puede prestarse a la explotación por parte de empleadores sin escrúpulos[cita requerida].
Las prácticas para carreras profesionales son similares en algunos aspectos. Al igual que las prácticas, los aprendizajes son la transición de los estudiantes de la escuela de formación profesional a la mano de obra. La falta de normalización y supervisión deja el término «prácticas» abierto a una amplia interpretación. Los becarios pueden ser estudiantes de secundaria, universitarios o adultos de postgrado. Estos puestos pueden ser remunerados o no, y son temporales[2]. Muchas grandes empresas, en particular los bancos de inversión, tienen programas de «insights» que sirven de preprácticas de un día a una semana, en persona o virtualmente.
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Si estás estudiando ciencias de la información, informática, ingeniería de software, una de las asignaturas STEM, o un campo comparable en al menos el tercer semestre.Tu corazón late por el mundo digital y tienes curiosidad por explorar nuevas tecnologías. También tienes un conocimiento básico de la tecnología y su influencia en los procesos (empresariales), las interrelaciones entre los sistemas informáticos y las estructuras de datos, así como una forma de pensar claramente analítica.Con una actitud creativa para resolver problemas, tomas la iniciativa y te esfuerzas por superar las expectativas. Se desea una buena disposición para aprender, la capacidad de autogestión y un enfoque orientado al cliente.Conocimiento de al menos un lenguaje de programación orientado a objetos (C#, Java, C++), sistemas de gestión de bases de datos relacionales o NoSQL. Los conocimientos de análisis de datos y de inteligencia de negocios son buenos, pero no son un requisito previo. Te ayudaremos a aprender y aplicar nuevas técnicas en la resolución de problemas del mundo real.La experiencia previa con la gestión de proyectos ágiles sería una ventaja.Muy buen conocimiento del alemán y un inglés fluido completan tu perfil.
Sinónimo de interno
Millones de jóvenes -y cada vez más gente no tan joven- trabajan ahora como becarios. Son famosos por repartir café en miles de oficinas de revistas, salas de reuniones legislativas y estudios de Hollywood, pero también entregan ayuda en Afganistán, cartografían el genoma humano y recogen basura. Intern Nation es la primera denuncia del mundo de la explotación de los becarios. En este ingenioso, asombroso y serio trabajo de investigación, Ross Perlin presenta los perfiles de los becarios, habla con académicos y profesionales sobre lo que ha desencadenado este fenómeno y explica por qué el boom de los becarios está pervirtiendo las prácticas laborales en todo el mundo.La publicación en tapa dura de este libro precipitó un torrente de cobertura mediática en EE.UU. y el Reino Unido, y Perlin ha añadido un epílogo completamente nuevo que describe el creciente interés por esta historia lamentablemente poco difundida. Este libro, perspicaz y humorístico, transformará nuestra forma de pensar sobre la cultura del trabajo. Más información
Ya es hora. En silencio, los llamados «becarios» han ido sustituyendo cada vez más los trabajos reales con salario y beneficios reales por «trabajos» de imitación que hacen exactamente el mismo trabajo que sus compañeros a tiempo completo. De lo que no se dan cuenta sus homólogos a tiempo completo es de que, a grandes rasgos, sus propios puestos de trabajo están siendo socavados, degradados y diluidos al tener «voluntarios» esencialmente a tiempo completo que hacen el mismo trabajo prácticamente gratis. Esto hace que el lugar de trabajo sea aún más difícil de competir para los trabajadores, lo que significa menos poder de negociación, salarios más bajos, tasas de seguro de grupo más caras, una moral más baja (especialmente en los lugares de trabajo sindicalizados), y los grandes empleadores están disfrutando de cada centavo, riéndose todo el camino hasta el banco. Lo que es más irónico es que las «prácticas», que solían ser un «pie en la puerta» hacia el empleo real en una gran empresa, se han convertido en el mismo escollo hacia el empleo real que busca el estudiante trabajador. La zanahoria en el extremo del palo de la empresa se ha hecho más pequeña y está mucho más lejos.
Sinónimo de Internen
En Deutsche Bank, estamos cambiando lo que significa ser un banco. Se trata de marcar una diferencia positiva y cultivar nuevas perspectivas. Por eso, con nosotros, tus ideas tienen impacto. Siempre buscamos pensadores creativos que estén dispuestos a marcar la diferencia desde el primer día.
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