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El reciente desarrollo de la informática, la detección y los datos de origen colectivo han dado lugar a una explosión en la disponibilidad de información cuantitativa. Las posibilidades de analizar estos llamados Big Data para informar la investigación y el proceso de toma de decisiones son prácticamente infinitas. En general, los análisis tienen que hacerse a través de múltiples conjuntos de datos para sacar el máximo valor de los Big Data. Un primer paso importante es identificar las correlaciones temporales entre los conjuntos de datos. Dadas las características de Big Data en términos de volumen y velocidad, las técnicas que identifican correlaciones no sólo tienen que ser rápidas y escalables, sino que también tienen que ayudar a los usuarios a ordenar las correlaciones a través de las escalas temporales para que puedan centrarse en las relaciones importantes. En este artículo presentamos AMIC (Adaptive Mutual Information-based Correlation), un método basado en la información mutua para identificar correlaciones a múltiples escalas temporales en grandes series temporales. Las correlaciones descubiertas se sugieren a los usuarios en un orden basado en la fuerza de las relaciones. Nuestro método soporta una técnica de streaming adaptativo que minimiza la duplicación de cálculos y se implementa sobre Apache Spark para su escalabilidad. También proporcionamos una evaluación exhaustiva sobre la eficacia y la escalabilidad de AMIC utilizando conjuntos de datos sintéticos y del mundo real.
Organización mutuaTipo de organización
El objetivo del programa Industrial Fellows es reunir a científicos e ingenieros industriales y universitarios en una interacción de colaboración durante un periodo prolongado. La estructura de este programa ofrece la oportunidad de formular y ejecutar proyectos de investigación a largo plazo, no propietarios, de interés mutuo, y fomenta el intercambio de nuevas perspectivas, ideas y conocimientos. Las empresas con contrato de UWAMIC pueden inscribir a un becario al año como parte de su cuota de afiliación. Las pequeñas empresas miembros pueden inscribir a los becarios por una cuota adicional, o en el marco de un programa de investigación por contrato. Durante su estancia en la Universidad, un empleado designado trabaja estrechamente con los investigadores de UWAMIC en un proyecto de investigación predefinido de interés mutuo. Para animar a los becarios industriales y al profesorado de UWAMIC a realizar una investigación verdaderamente interactiva, el programa permite un horario y un periodo de residencia flexibles que van de 10 días a tres meses. Sin embargo, para garantizar una colaboración significativa, los 10 días deben programarse dentro de un año.
Seguro Amic
(2010) The GFC–What the future holds for business, Address to the Australian Meat Industry Council by the Director and Senior Economist, National Australia Bank, AMIC Meat Industry Conference, 2 September, Sheraton Mirage Resort, Gold Coast. Exploración de los ecosistemas de competencias en la industria cárnica australiana: sindicatos, empleadores y cambio institucionalEl evento contó con la participación de miembros de alto perfil de la comunidad, incluyendo el Embajador de Japón en Australia Shigekazu Sato, el Embajador australiano designado en Japón Bruce Miller, el ex capitán de los Wallabies John Eales, el Presidente de Meat & Livestock Australia Don Heatley, la Directora Regional de Japón de Meat & Livestock Australia Melanie Brock y miembros de varios consejos de alto nivel como el Consejo de Ganaderos de Australia (CCA) y el Consejo de la Industria Cárnica Australiana (AMIC), junto con chefs famosos de la zona de Sydney. Meat & Livestock Australia lanza la campaña «Juntos con Japón» de ayuda a la industria de la carne de vacuno japonesa, recaudando más de un cuarto de millón de dólares
Significado de la sociedad mutua
Introducción: Los trabajadores y las comadronas de la Atención Materno-Infantil Aborigen (AMIC) trabajan en asociación intelectual e intercultural en un nuevo modelo de atención perinatal, el Programa de Parto Familiar Anangu Bibi, cuyo objetivo es proporcionar una atención perinatal culturalmente centrada en las madres y familias aborígenes en dos centros de la región de Australia Meridional. Este estudio investigó las opiniones de los trabajadores de AMIC y de las comadronas sobre sus funciones, su colaboración y el programa, tras los primeros 45 nacimientos.
Resultados: El papel de los trabajadores de AMIC incluía aspectos clínicos, culturales y sociales desde la confirmación del embarazo hasta 6-8 semanas después del nacimiento. Los temas relacionados con su función laboral incluían: trabajo clínico; apoyo social y emocional; lenguaje y defensa de la asociación: funciones mutuamente equivalentes y del programa: beneficios clínicos y seguridad cultural. El papel de las matronas incluía la práctica clínica, el intercambio de habilidades y la tutoría. Las matronas se guiaron por los conocimientos sociales, culturales y comunitarios de los trabajadores de AMIC. Los temas que surgieron para las matronas de la asociación fueron: el tiempo y el compromiso con el trabajo intercultural; los problemas con el nuevo papel de los trabajadores de AMIC; el intercambio de habilidades clínicas y la tutoría; la resistencia de algunas matronas del hospital; el respeto por los conocimientos culturales y los vínculos con la comunidad de los trabajadores de AMIC; y el aprendizaje bidireccional. Los temas de beneficio percibido fueron: mayor uso de los servicios y beneficios culturales.